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Diritto del Lavoro
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Ultime Pubblicate
pubb. 11 Febbraio 2016
Rito Fornero: la Consulta conferma che il giudice dell’opposizione può essere lo stesso.
Controversie in materia di lavoro - Giudizio di opposizione all'ordinanza che accoglie o rigetta il licenziamento del lavoratore - Incompatibilità per il giudice persona fisica della fase sommaria a giudicare nel giudizio di opposizione - Procedimento civile - Astensione e ricusazione del giudice - Astensione del giudice dell'opposizione al licenziamento del lavoratore che abbia già giudicato sul licenziamento stesso in fase di cognizione sommaria.
Corte Costituzionale, 01 Dicembre 2015, n. 275.
pubb. 13 Gennaio 2016
Pubblico impiego: si applica l’art. 18 St. Lav. Come modificato dalla l. 92 del 2012.
Pubblico impiego privatizzato – Violazione norme imperative – Art. 55-bis del d.lgs. n. 165 del 2001 – Tutela reintegratoria ex art 18 st.lav., come modificato dalla l. n. 92 del 2012 – Applicabilità (legge 92 del 2012).
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 26 Novembre 2015, n. 24157.
pubb. 15 Gennaio 2016
Il “rito Fornero” non può essere oggetto di rinuncia da parte del lavoratore.
Legge 92 del 2012 – Rito cd. Fornero – Rinunzia da parte del lavoratore – Ammissibilità – Esclusione (legge 92 del 2012).
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 11 Novembre 2015, n. 23073.
pubb. 22 Gennaio 2016
Ammissione al passivo di T.F.R. destinato a previdenza complementare: legittimazione attiva del lavoratore dipendente e natura privilegiata del credito.
Domanda ammissione al passivo – Crediti da lavoro – Quote di T.F.R. destinate a previdenza complementare – Legittimazione attiva del lavoratore dipendente all’ammissione privilegiata – Sussiste .
Tribunale Busto Arsizio, 06 Novembre 2015.
pubb. 05 Febbraio 2016
Il credito per TFR sorge alla cessazione del rapporto di lavoro e non al momento dell’accantonamento delle quote annuali da parte del datore.
Lavoro subordinato (rapporto di) – Trattamento di Fine Rapporto – Momento di insorgenza – Cessazione del rapporto lavorativo – Valenza dell’accantonamento della quota annuale e dell'anticipazione del trattamento – Distinzione
Concordato preventivo – Divieto di azioni esecutive individuali – Ambito di applicabilità – Creditori anteriori – Credito da TFR per rapporto di lavoro cessato successivamente – Esclusione.
Tribunale Pesaro, 27 Ottobre 2015.
pubb. 12 Novembre 2015
Con la riammissione in servizio del lavoratore dopo un lungo periodo di malattia, pur in presenza di superamento del periodo di comporto, è illegittimo il licenziamento intimato dopo un ragionevole periodo di ripresa lavorativa.
Lavoro subordinato – Superamento del periodo di comporto – Riammissione al servizio – Comportamento acquiescente della volontà di non voler esercitare il potere di recesso – Sussistenza – Licenziamento intimato due mesi dopo la riammissione – Illegittimità
Preclusioni processuali – Corrispondenza tra il chiesto e il pronunciato ex art. 112 c.p.c. – Risarcimento conseguente a licenziamento illegittimo – Domanda di condanna proposta dal lavoratore – Petitum limitato in primo grado alle cinque mensilità ex art. 18 St. Lav. – Richiesta in appello di tutte le retribuzioni perse successivamente alla data del licenziamento – Domanda nuova – Sussistenza – Inammissibilità.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 14 Ottobre 2015, n. 20722.
pubb. 04 Dicembre 2015
Contratto a tempo determinato con plurime proroghe.
Contratto a tempo determinato – Art. 4, D. L.vo n. 368 del 2001 – Pluralità di proroghe apposte ad un medesimo contratto a termine – Illegittimità – Conseguenze.
Appello Roma, 06 Ottobre 2015.
pubb. 14 Ottobre 2015
Condotta antisindacale, proselitismo, volantinaggio, diritto di affissione ed uso della posta elettronica aziendale.
Art. 28 Statuto Lavoratori – Condotta antisindacale – Proselitismo – Volantinaggio – Diritto di affissione – Posta elettronica aziendale – Esclusione.
Tribunale Asti, 29 Settembre 2015.
pubb. 10 Maggio 2016
'Collegato lavoro' e licenziamento dei dirigenti: inapplicabile il doppio termine di decadenza di 60 e 270 giorni.
Licenziamento dirigente d’azienda – Licenziamento nullo – Licenziamento ingiustificato – “Collegato lavoro” – Doppio termine di decadenza di 60 e 270 giorni – Applicabilità – Esclusione.
Tribunale Rovereto, 11 Agosto 2015.
pubb. 30 Settembre 2015
Licenziamento dell’infermiere professionale per 'grave negligenza' nell'ambito delle sue specifiche mansioni.
Infermiere professionale – Licenziamento – Giusta causa – Grave negligenza – Pregiudizio potenziale.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 04 Agosto 2015, n. 16336.
pubb. 29 Ottobre 2015
Responsabilità del pubblico dipendente per lesione di interessi legittimi.
Diritto all’immagine – Diffusione della immagine per finalità informative a mezzo della televisione – Condizioni di legittimità .
Cassazione civile, sez. III, 31 Luglio 2015, n. 16276.
pubb. 31 Agosto 2015
Incostituzionali i blocchi stipendiali nel pubblico impiego: violato l’art. 39 Cost..
Trattamento economico complessivo dei dipendenti pubblici anche di qualifiche dirigenziali ivi compreso il trattamento accessorio - Previsione che lo stesso, per gli anni 2011, 2012 e 2013, non superi in ogni caso il trattamento ordinariamente spettante per l'anno 2010, al netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva, ivi incluse le variazioni dipendenti da eventuali arretrati, conseguimento di funzioni diverse in corso di anno, fermo in ogni caso quanto previsto dal c. 21, terzo e quarto periodo, per le progressioni di carriera comunque denominate, malattia, missioni svolte all'estero, effettiva presenza in servizio fatto salvo quanto previsto dal c. 17, secondo periodo, e dall'art. 8, c.14 - Previsione che, a decorrere dal 1° - 1- 2011 e fino al 31- 12- 2014 l'ammontare complessivo destinato annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui all'art. 1, c. 2, del d.lgs n. 165/2001, non può superare il corrispondente importo dell'anno 2010 ed è comunque ridotto automaticamente in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio - Previsione che a decorrere al 1° -1- 2015, le risorse destinate annualmente al trattamento accessorio sono decurtate di un importo pari alle riduzioni operate per effetto del precedente periodo. - Previsione della proroga fino al 31- 12- 2014 delle vigenti disposizioni che limitano la crescita dei trattamenti economici del personale delle pubbliche amministrazioni previsti dalle disposizioni medesime .
Corte Costituzionale, 23 Luglio 2015, n. 178.
pubb. 04 Novembre 2015
Previdenza complementare, fallimento del datore di lavoro e diritto del lavoratore di insinuarsi al passivo per le quote di TFR non versate al fondo.
Fallimento - Accertamento del passivo - Versamento del TFR al fondo di previdenza complementare - Conferimento di somme da parte del lavoratore - Fallimento del datore di lavoro - Scioglimento del rapporto di delegazione - Legittimazione del lavoratore a richiedere al datore di lavoro le quote non versate al fondo - Sussistenza.
Tribunale Napoli Nord, 15 Luglio 2015.
pubb. 27 Luglio 2015
Licenziamento per 'scarso rendimento' e rilevanza della condotta continuativa tenuta dal lavoratore.
Licenziamento – Scarso Rendimento – Tempestività – Proporzionalità – Risoluzione per inadempimento – Sinallagma contrattuale.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 09 Luglio 2015, n. 14310.
pubb. 04 Dicembre 2015
Danno da mobbing: il datore di lavoro ne risponde.
Danno al dipendente - Costrittività organizzative.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 15 Maggio 2015, n. 10037.
pubb. 20 Maggio 2015
Rito Fornero: risolto il problema della incompatibilità tra giudice della prima fase e giudice della opposizione.
Rito cd. Fornero – Procedimento di cui all’art. 1, commi 48 e segg. legge n. 92 del 2012 – Identità tra giudice della prima fase e giudice della fase di opposizione – Nullità della sentenza – Esclusione – Incostituzionalità – Esclusione (Legge 92 del 2012).
Corte Costituzionale, 13 Maggio 2015, n. 78.
pubb. 11 Maggio 2015
Blocco del meccanismo di rivalutazione dei trattamenti pensionistici: incostituzionale.
Trattamenti pensionistici – Rivalutazione automatica – Esclusione in ragione della contingente situazione finanziaria – Illegittimità costituzionale – Fondatezza
Misura introdotta dall’art. 24 comma 25 del d.l. 201 del 2011 – Fattispecie tributaria – Esclusione .
Corte Costituzionale, 30 Aprile 2015, n. 70.
pubb. 04 Giugno 2015
Permesso per l’assistenza di persone con handicap e utilizzo per soddisfare proprie esigenze personali.
Licenziamento disciplinare – Giusta causa – Permesso per l’assistenza di persone con handicap – Utilizzo per soddisfare proprie esigenze personali – Abusività – Giusta causa – Sussistenza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 20 Aprile 2015, n. 8784.
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Andrea Crenca
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già Presidente del Consiglio dei Ministri della Repubblica Italiana, Presidente della Banca centrale europea, Governatore della Banca d'Italia, Direttore generale del Ministero del tesoro
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Dottore commercialista in Brescia
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Professore ordinario di diritto fallimentare nell'Università di Siena
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Avvocato del Foro di Bari
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Professore associato di Diritto commerciale nell'Università di Bergamo
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Avvocato in Trieste