Diritto del Lavoro

Il Caso.it, Sez. Giurisprudenza, 8610 - pubb. 06/03/2013

Contratto di lavoro progetto e risoluzione del rapporto per fatti concludenti

Tribunale Roma, 25 Febbraio 2013. Est. Ersilia Foscolo.

Contratto a progetto - Accertamento rapporto di lavoro subordinato - Risoluzione per mutuo consenso.

Il considerevole intervallo di tempo trascorso tra la scadenza del contratto e la proposizione della domanda giudiziale (quattro anni), unitamente al fatto che l'interessato non abbia dato più notizie di sé dopo la cessazione del contratto di collaborazione e che abbia instaurato altri rapporti di lavoro senza prima offrire le sue prestazioni al datore di lavoro, ben può essere interpretato come espressione per fatti concludenti di una volontà tacita di risolvere il rapporto. (Marco Scialdone) (riproduzione riservata)

A fronte della protratta e ingiustificata inerzia del lavoratore, non può essere sottovalutato il legittimo affidamento, altrettanto meritevole di tutela, che il datore di lavoro ha riposto nella definitiva cessazione del rapporto. (Marco Scialdone) (riproduzione riservata)

Segnalazione dell'Avv. Marco Scialdone


Il testo integrale