RistrutturazioniAziendali

Sommario: 1. Introduzione. 2. Impostazione del tema. L’interpretazione del diritto societario della crisi. 3. Il diritto societario della crisi rispetto al diritto societario e al diritto generale della crisi. Prime ipotesi di lavoro. 3.1. Il diritto societario della crisi come sistema unitario e autonomo, derogatorio, ma non eccezionale. 3.2. Il diritto societario della crisi come sistema in sé eccezionale, con norme insuscettibili di applicazione analogica. 3.3. Il diritto societario della crisi come sotto-sistema normativo dotato di specialità in senso forte, derogatorio e con norme eccezionali. 4. La soluzione preferibile e i criteri ermeneutici che possono orientare l’interprete nell’integrazione e nel corretto raccordo della disciplina al diritto societario comune e alle norme generali del codice della crisi. 5. Segue: il criterio teleologico e funzionale. 6. Segue: il criterio del minimo impatto e sacrificio e della distribuzione proporzionata degli oneri tra i vari stakeholders. 7. Segue: il criterio della minima deviazione necessaria. 8. I princìpi propri enucleabili nel sotto-sistema del diritto societario della crisi. Un primo possibile (incompleto) catalogo. 9. Esempio di soluzione di un problema interpretativo proprio del diritto societario della crisi secondo i criteri e princìpi qui prospettati. 10. Conclusioni.

Leggi l'articolo sulla Rivista Ristrutturazioni aziendali >