RistrutturazioniAziendali

Sommario: 1. I contratti d’impresa e gli obblighi di rinegoziazione: profili generali. – 2. La rinegoziazione delle condizioni contrattuali nella composizione negoziata. – 3. Le possibili conseguenze della violazione degli obblighi di rinegoziazione.

1. I contratti d’impresa e gli obblighi di rinegoziazione: profili generali

Quello degli obblighi di rinegoziazione è un tema che, come è noto, viene sostanzialmente in rilievo nella dinamica dei contratti d’impresa incentrati su rapporti di durata, che vivono su relazioni continuative tra le parti e che si inseriscono nel quadro di politiche imprenditoriali di medio-lungo periodo. Rapporti nel cui svolgersi risulta particolarmente sentito il tema della rideterminazione o della rimodulazione del contenuto dei regolamenti negoziali, in funzione conservativa e ai fini della realizzazione degli interessi che hanno indotto le parti a vincolarsi, ove nell’orizzonte temporale di vigenza del contratto intervengano fatti o eventi che vadano ad alterare significativamente il quadro fattuale e le condizioni sulla cui base esso è stato originariamente “costruito”.

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