Diritto del Lavoro

Il Caso.it, Sez. Giurisprudenza, 22607 - pubb. 31/10/2019

L’utilizzo del telefono aziendale per rivelare notizie ai concorrenti è giusta causa di licenziamento

Tribunale Bari, 10 Giugno 2019. Est. Claudia Tanzarella.

Rapporto di lavoro subordinato – Utilizzo del cellulare aziendale per conversazioni private – Diffusione di informazioni aziendali riservate – Verso aziende concorrenti – Giusta causa di risoluzione del rapporto di lavoro – Sussiste

Costituisce grave illecito disciplinare il comportamento della dipendente che, oltre ad installare indebitamente un profilo facebook sul telefono aziendale nella propria esclusiva disponibilità e a impiegare tale dispositivo per intrattenere conversazioni private durante le ore di lavoro, riveli per il tramite del predetto dispositivo informazioni notizie riservate afferenti all'impresa ad aziende concorrenti dirette, che possono anche solo potenzialmente agevolare l'attività di impresa rivali. Simili circostanze sono senz'altro idonee integrare il precetto normativo della giusta causa con lesione irrimediabile del vincolo fiduciario. (Redazione IL CASO.it) (riproduzione riservata)

Segnalazione dell'Avv. Gabriele Borghi


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